Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
Resumen de posición
El Asistente del Gerente de Taller es un rol de liderazgo práctico que respalda las operaciones diarias del taller mientras realiza el servicio y la reparación del vehículo. Este puesto ayuda a garantizar un flujo de trabajo eficiente, refuerza la productividad de los técnicos y mantiene los estándares de calidad y seguridad. Un candidato exitoso demostrará una sólida competencia técnica y habilidades de liderazgo de equipo.
El Asistente del Gerente de Taller es un rol de liderazgo práctico que respalda las operaciones diarias del taller mientras realiza el servicio y la reparación del vehículo. Este puesto ayuda a garantizar un flujo de trabajo eficiente, refuerza la productividad de los técnicos y mantiene los estándares de calidad y seguridad. Un candidato exitoso demostrará una sólida competencia técnica y habilidades de liderazgo de equipo.
Responsabilidades principales
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Operaciones diarias y flujo de trabajo
- Coordine el flujo de vehículos desde la entrega hasta la inspección, la reparación y la entrega al cliente.
- Supervise la actividad de la bahía y el progreso de los técnicos para asegurarse de que los trabajos se completen a tiempo.
- Identifique y resuelva los retrasos en el flujo de trabajo o las brechas de recursos.
- Garantizar una documentación precisa y el cierre adecuado de todas las órdenes de trabajo.
- Coordine el flujo de vehículos desde la entrega hasta la inspección, la reparación y la entrega al cliente.
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Trabajo técnico práctico
- Realice reparaciones de diagnóstico y servicio general según sea necesario.
- Ayudar con trabajos de gran volumen, incluidos cambios de aceite, frenos y reparaciones eléctricas.
- Mantener los estándares de calidad y los protocolos de seguridad de la tienda.
- Modele la eficiencia y la excelencia trabajando activamente junto al equipo.
- Realice reparaciones de diagnóstico y servicio general según sea necesario.
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Soporte de ventas y márgenes
- Apoyar la ejecución de los KPI del taller (recuento de automóviles, horas vendidas, orden de reparación promedio y beneficio bruto).
- Garantizar la correcta aplicación de las tarifas y el cumplimiento de los procesos de la tienda.
- Colabore con el equipo de recepción para alinear el flujo de trabajo con los objetivos diarios.
- Apoyar la ejecución de los KPI del taller (recuento de automóviles, horas vendidas, orden de reparación promedio y beneficio bruto).
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Liderazgo de equipos
- Lidere reuniones diarias para establecer prioridades y comunicar áreas de enfoque.
- Capacitar a los técnicos sobre estándares, productividad y disciplina de taller.
- Ayudar con la incorporación, la tutoría y el seguimiento del desempeño de los miembros del equipo.
- Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y profesionalismo.
- Lidere reuniones diarias para establecer prioridades y comunicar áreas de enfoque.
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Combinación de trabajos y ejecución de calidad
- Supervise los servicios de alto volumen y alta rentabilidad para una ejecución consistente.
- Realice un seguimiento de los tiempos de ciclo y los regresos para identificar brechas en el proceso o la capacitación.
- Refuerce las oportunidades de ventas adicionales y las ofertas de servicios combinados.
- Supervise los servicios de alto volumen y alta rentabilidad para una ejecución consistente.
Expectativas de rendimiento
- Ofrezca resultados consistentes de productividad, calidad y tiempo de ciclo en el taller.
- Realice reparaciones de alta calidad mientras mantiene altos estándares de seguridad y rendimiento.
- Apoye al liderazgo para mantener un entorno de taller acelerado y centrado en el cliente.
Calificaciones mínimas
- 5 o más años de experiencia como técnico automotriz.
- Se prefiere experiencia previa en un puesto de liderazgo, capataz de trabajo o líder de equipo.
- Sólidos conocimientos de servicio general y diagnóstico.
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Se prefiere la certificación ASE (por ejemplo, A1-A8, Master Technician).
- Capacidad para predicar con el ejemplo y comunicar las expectativas con claridad.
- Se prefiere familiaridad con los sistemas de gestión de tiendas (por ejemplo, Tekmetric).
- Confiable, puntual y comprometido con el éxito del equipo.
Horario de trabajo y requisitos
- A tiempo completo, incluidos los sábados y las horas pico de trabajo.
- Capacidad para pararse y caminar durante toda la jornada laboral y levantar hasta 50 libras según sea necesario.
- Cómodo trabajando en un entorno de taller físicamente exigente.
¿Por qué Meineke?
Meineke valora el crecimiento personal y profesional. Benefíciese de los programas de capacitación y desarrollo continuos para mejorar su conocimiento automotriz y mantenerse actualizado con las últimas tendencias de la industria. Únase a un equipo de personas motivadas y talentosas que comparten su pasión por el trabajo de reparación de alta calidad y disfrute de un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo que fomenta el crecimiento y la camaradería. Con las tiendas Meineke de propiedad local, experimentará un sentido de comunidad y conexión tanto con los clientes como con los miembros del equipo.
Meineke valora el crecimiento personal y profesional. Benefíciese de los programas de capacitación y desarrollo continuos para mejorar su conocimiento automotriz y mantenerse actualizado con las últimas tendencias de la industria. Únase a un equipo de personas motivadas y talentosas que comparten su pasión por el trabajo de reparación de alta calidad y disfrute de un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo que fomenta el crecimiento y la camaradería. Con las tiendas Meineke de propiedad local, experimentará un sentido de comunidad y conexión tanto con los clientes como con los miembros del equipo.
Compensación: $50,000.00 por año
Como líder en el mercado de repuestos automotrices, Meineke está constantemente buscando personas motivadas y talentosas para unirse a nuestro equipo. En más de 700 talleres de costa a costa, buscamos a aquellos que comparten nuestra pasión por el trabajo de reparación de alta calidad para ayudar a nuestros clientes a volver a la carretera.
Una carrera en Meineke significa poner a trabajar tus conocimientos y habilidades ganadas con tanto esfuerzo en una tienda local. Ya sea que esté buscando un puesto como gerente de tienda, técnico o asesor de servicio, Meineke brinda oportunidades para obtener experiencia en el mundo real en su área local.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.


Dar servicio a una amplia variedad de vehículos
Trabajar con cuentas de flotas locales y nacionales
Reciba capacitación continua para mejorar su conjunto de habilidades
Forma parte de una marca internacional de renombre en un centro de propiedad local